Analista de Projetos Sr
Descrição da vaga
O Analista de Projetos Sênior atua no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo que prazos, custos e escopo sejam cumpridos, bem como que os riscos sejam minimizados. Com forte conhecimento em metodologias de gestão e fundamentos de TI, colabora com diferentes áreas e stakeholders para transformar requisitos em entregas consistentes e de alto valor para o negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, PMBOK, Agile) para apoiar o ciclo de vida dos projetos.
- Elaborar e acompanhar planos de projeto, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e indicadores de desempenho.
- Identificar riscos potenciais, propor planos de mitigação e monitorar ações preventivas e corretivas.
- Apoiar a integração entre equipes técnicas e de negócio, traduzindo requisitos técnicos em linguagem clara e objetiva.
- Contribuir com o controle de recursos e a priorização de demandas, alinhando expectativas com stakeholders internos e externos.
- Fornecer relatórios de status, métricas e análises para a liderança do projeto.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
- Experiência sólida em gestão e acompanhamento de projetos de médio e grande porte.
- Conhecimento em infraestrutura, redes, segurança da informação e desenvolvimento de software.
- Domínio de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
- Habilidade em ferramentas de gestão como Jira, Trello, MS Project ou similares.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Liderança e influência: Capacidade de motivar equipes multidisciplinares e promover a colaboração.
- Comunicação clara: Habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e públicos técnicos e não técnicos.
- Resolução de problemas: Pensamento crítico para lidar com desafios e buscar soluções eficientes.
- Negociação: Capacidade de conciliar interesses, gerenciar expectativas e lidar com fornecedores.
Informações adicionais
O que oferecemos
- Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale transporte, Seguro de Vida
- Salário Compatível com mercado
- Ambiente colaborativo, com liberdade para inovar e propor melhorias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT Cultural
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Vem pra Guido, Vem!
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