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Gerente de Loja

Descrição da vaga

Junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo principal motivador para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes uma experiência apaixonante.

Responsabilidades e atribuições

Fazer a gestão de pessoas da loja da qual for designado, acompanhar o resultado do time de loja, incentivar o uso das ferramentas de vendas e CRM junto à equipe, fornecer informações e alternativas sobre desempenho de pessoas e da loja. 


  • Acompanhar a performance da equipe de vendas, avaliando os indicadores individuais e coletivos, apoiando os colaboradores nos processos de venda;
  • Acompanhar o desenvolvimento do time da loja, visando o aperfeiçoamento contínuo, através de avaliações e feedbacks constantes; 
  • Estimular e impulsionar as vendas via atendimento digital, analisando e acompanhando a performance da loja neste canal;
  • Garantir a acuracidade do estoque da loja, bem como os padrões de Visual Merchandising, organização, disposição e precificação dos produtos, etc; 
  • Conduzir os processos financeiros, fiscais e de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, admissão, rescisão, férias, gestão de ponto, escala) conforme procedimentos da companhia.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade desejável: Ensino Superior Completo;
  • Experiência em vendas;
  • Experiência em Gestão de Pessoas;
  • Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.
  • Disponibilidade para atuar em outras cidades de Alagoas

Informações adicionais

O que temos para você: 🥰



🩺 Saúde: Assistência Médica e odontológica;


🍽 Auxílio alimentação: Cartão de benefícios; 


🚌 Mobilidade: Vale Transporte; 


🏆 Premiação por resultado: Remuneração competitiva com base nas vendas e comissões;


📈 Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;


🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;


🚀 Possibilidade de crescimento dentro da empresa.


🏥 Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra Guido, Vem!

A Casa Guido, há mais de 65 anos, reflete compromisso e paixão, oferecendo móveis e soluções para o lar. E esse sucesso só é possível graças ao talento e dedicação dos nossos colaboradores.


Acreditamos que o sucesso da empresa nasce de uma equipe unida e comprometida, que coloca paixão e energia no atendimento ao cliente. Aqui, nossos valores – Cliente, Agilidade, Resultado e Transparência (CART) – são o que nos guiam todos os dias.


Se você busca um ambiente dinâmico, onde possa crescer profissionalmente, aprender continuamente e enfrentar novos desafios, a Casa Guido é o lugar certo para você!


Junte-se a nós e ajude a construir essa história de sucesso!


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