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Subgerente de Loja - Maceió

Descrição da vaga

Somos uma empresa Alagoana com mais de 66 anos no mercado.


Se você é uma pessoa comunicativa, apaixonada por vendas e tem habilidade em construir relacionamentos, esta pode ser a oportunidade perfeita para você

Buscamos pessoas que tenham senso de dono e ame participar de novos projetos. Uma pessoa que goste de aprender (e ensinar) junto com o time.


O Subgerente de loja é responsável por solucionar os problemas dos clientes, garantindo sua satisfação e evitando reclamações judiciais. Apoiar o gerente nas atividades administrativas e operacionais da loja, como emissão de documentos fiscais, acompanhamento de montagens, controle de estoque, organização e limpeza da loja, permitindo que o gerente tenha maior foco em vendas e gestão estratégica.

Responsabilidades e atribuições

1. Atendimento ao Cliente e Solução de Problemas

  • Atender clientes na loja ou por telefone para solucionar reclamações e fornecer informações, buscando resolver os problemas em conjunto com os setores responsáveis.
  • Monitorar pendências e serviços de assistência técnica, cobrando os setores responsáveis para garantir soluções rápidas e evitar processos no PROCON e Juizado.
  • Solicitar e acompanhar o envio de produtos de troca para a assistência técnica.
  • Representar a empresa junto a órgãos públicos, quando designado pelo gerente.

2. Gestão Operacional da Loja

  • Programar e acompanhar reagendamentos de montagens da loja.
  • Supervisionar a limpeza da loja e a organização do estoque em conjunto com o auxiliar de serviços gerais.
  • Implementar inventários diários, focando em produtos de alto risco, por meio da análise de relatórios no sistema e conferência de estoque.
  • Acompanhar o recebimento de mercadorias para reabastecimento da loja.
  • Garantir a correta precificação e cartazeamento dos produtos.
  • Inspecionar produtos avariados e itens de saldo, informando ao gerente para manter um mix atrativo.

3. Administração e Processos Internos

  • Verificar e providenciar o envio de notas fiscais para o setor fiscal via malote.
  • Organizar e encaminhar documentos para o RH, além de manter o controle do livro de ponto.
  • Controlar as despesas gerais da loja, analisando e implementando ações para otimizar custos e melhorar a lucratividade.
  • Solicitar manutenção ou substituição de equipamentos junto ao setor pertinente.

4. Gestão da Equipe e Desenvolvimento

  • Apoiar os vendedores em negociações para melhorar o desempenho e os resultados.
  • Solicitar e/ou conduzir treinamentos técnicos para a equipe.
  • Supervisionar a organização e limpeza dos setores de vendas, garantindo um ambiente adequado para clientes e colaboradores.

5. Substituição e Suporte ao Gerente

  • Substituir o gerente de loja em sua ausência, assumindo suas responsabilidades.
  • Auxiliar o gerente de loja na realização das seguintes atividades:
  • Acompanhar a expedição de mercadorias.
  • Realizar procedimentos para devoluções e cancelamentos de compras, verificando registros no caixa e estoque.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.

Experiência: Desejável ter atuado em funções de liderança no varejo.

Competências Técnicas: Atendimento ao cliente, gestão de equipe, controle de estoque, processos administrativos e operacionais.

Habilidades Comportamentais: Liderança, comunicação assertiva, resolução de problemas, organização e foco em resultados.

Informações adicionais

O que temos para você: 🥰



🩺 Saúde: Assistência Médica e odontológica;


🍽 Auxílio alimentação: Cartão de benefícios; 


🚌 Mobilidade: Vale Transporte; 


🏆 Premiação por resultado: Remuneração competitiva com base nas vendas e comissões;


📈 Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;


🤝 Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;


🚀 Possibilidade de crescimento dentro da empresa.


🏥 Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra Guido, Vem!

A Casa Guido, há mais de 65 anos, reflete compromisso e paixão, oferecendo móveis e soluções para o lar. E esse sucesso só é possível graças ao talento e dedicação dos nossos colaboradores.


Acreditamos que o sucesso da empresa nasce de uma equipe unida e comprometida, que coloca paixão e energia no atendimento ao cliente. Aqui, nossos valores – Cliente, Agilidade, Resultado e Transparência (CART) – são o que nos guiam todos os dias.


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